La alcaldesa de Gelves, Isabel Herrera, ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa en el Salón de Plenos del Consistorio para informar a sus vecinos/as de la situación existente entre el Ayuntamiento y la Policía Local del municipio. En primer lugar, ha querido trasladar a su pueblo que la seguridad de la Feria 2023 está garantizada, gracias a las reuniones mantenidas recientemente tanto con la Guardia Civil como con la Policía Nacional. También se ha informado a la Delegación del Gobierno de la situación para que lo tenga en cuenta de cara a estas fechas.

La convocatoria responde a la situación existente entre el Ayuntamiento y la Policía Local de Gelves, que viene acusando al equipo de gobierno actual de no atender sus demandas sindicales, principalmente referentes a aumento de remuneraciones extras que vienen recibiendo por trabajar en las Fiestas Patronales, así como a la actualización de su reglamento.

Herrera ha afirmado que tanto ella como su equipo de gobierno siempre han estado y siguen estando dispuestos a proteger a sus trabajadores/as y a negociar cualquier petición, pero siempre con los representantes sindicales adecuados, con asesoramiento jurídico y la ley en la mano. “La Policía Local ha planteado una serie de reivindicaciones a las que en ningún momento nos hemos negado a negociar, pero no las vamos a aceptar como una imposición” asegura la alcaldesa. “Ni mi equipo de gobierno ni yo tenemos miedo ni vamos a ceder al chantaje, … si persisten en su actitud de dejación de sus funciones tomaremos las medidas oportunas” insiste.

La primera edil ha detallado todos los sueldos, complementos, inversiones y mejoras que ha obtenido la Policía Local en los últimos años para defenderse de la acusación vertida reciente en nota de prensa en la que afirman estar “en precario”. “La Policía de Gelves recibe un sueldo medio de 55.000 euros/año y suponen más de 1,2 millones de euros anuales para el presupuesto general del Consistorio, cuando son sólo 13 de los casi 80 trabajadores/as que tenemos en plantilla, …. los sueldos de los agentes oscilan entre 3.200 € y 4.000 € al mes, que cobran entre los días 28 y 30 ” afirma la alcaldesa. Además, se ha referido Herrera a las inversiones más importantes que superan los 300.000 euros en los tres últimos años, e incluyen coches, motos, armas, uniformes, chalecos antibalas,… y una nueva Jefatura de Policía situada en Puerto Gelves.

Hay que recordar que la Policía Local es una policía administrativa y que tienen una responsabilidad de servicio público para con la ciudadanía. Entre ellas, proteger a sus vecinos/as, a los edificios e instalaciones públicas, hacer cumplir las ordenanzas municipales, así como las leyes vigentes, etc. “No hay un solo día en el que no recibamos quejas de los vecinos/as por no coger el teléfono o acudir a sus llamadas o necesidades” asegura Herrera. “Creo que la policía debería rectificar su actitud porque no ayuda a mejorar la imagen que tiene en el pueblo, y tener más empatía tanto con sus compañeros/as, como con la ciudadanía en general” opina Herrera.

Acuerdos vigentes

La alcaldesa ha recordado que desde que ella preside el Ayuntamiento se ha llegado a dos acuerdos principales con este cuerpo de seguridad. El primero, un complemento de productividad en 2017 por servicios especiales de los agentes durante eventos especiales como las Fiestas Patronales, la Feria Náutica y la Cabalgata de Reyes, aprobado en Pleno y que sigue vigente, que asciende a un extra de 940 € por agente. Para el resto de eventos locales se aplican horas extras según convenio. El segundo acuerdo para garantizar que este servicio se preste durante las 24 horas (excepto sábados y domingos por la mañana) para el que fue necesario ampliar la jornada de 35 horas semanales fijadas por el gobierno a 40 horas semanales necesarias para cubrir todos los turnos, y que suponen un complemento extra que oscila entre los 612,72 y 679,43 € mensuales por agente.

La alcaldesa ha desmentido que “el equipo de gobierno saca a la policía local de sus vacaciones” explicando que durante la segunda quincena de agosto todos/as los/as trabajadores/as son conscientes de que, debido a la celebración de las Fiestas Patronales, el aumento de actividad que ello supone hace que nadie solicite sus vacaciones. Aun así, nunca se ha negado a ningún trabajador/a disfrutar de sus vacaciones cuando lo han solicitado. “En el caso de la Policía Local que conocen el aumento de población y de actividad en esos días, sería una falta de responsabilidad y diligencia por su parte no acudir a cumplir con sus obligaciones como cuerpo de seguridad” opina Herrera.

En cuanto a una cantidad pendiente y demandada relativa a la Feria de 2015, la alcaldesa asegura que “no se le ha abonado porque existe una sentencia judicial que lo prohíbe”, argumentando que no se puede pagar dos veces por el mismo trabajo. Aún así afirma que si se encuentra una fórmula legal para abonarlas, no tienen ningún problema en hacerlo.

En opinión de la alcaldesa, “esta fisura abierta por la Policía Local haciendo dejación de sus funciones, puede ser aprovechada por aquellas personas que se saltan la ley, poniendo en peligro la seguridad de la ciudadanía, … por lo que llamo a la reflexión y la rectificación porque todavía estamos a tiempo de dar un buen servicio y mejorar la imagen de nuestra policía”.

Llamamiento a los/as alcaldes/as para solucionar un problema que no es de ámbito local sino nacional

Al final de su intervención Isabel Herrera ha hecho un llamamiento a todos/as los/as alcaldes/as a los que invita a buscar una solución de forma conjunta para afrontar un problema común que para ella no es de ámbito local, sino que requiere una solución a nivel estatal, y el que deben participar distintas administraciones supramunicipales.

La alcaldesa, en el centro, estuvo acompañada por el delegado municipal de Seguridad Ciudadana, Rafael García Villa (izquierda) y el delegado de Recursos Humanos, David Mir (derecha). Además han asistido varios miembros de su equipo de gobierno.