David Mir Solis, 4º Tte. de alcaldesa, delegado de Recursos Humanos, Educación y Gobierno Interior.

La Delegación de Recursos Humanos tiene la misión gestionar al personal que trabaja al servicio del Ayuntamiento de Gelves. Este área tiene la posibilidad de autorizar la descentralización de los procesos selectivos en cada una de los depatamentos con cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Entre sus competencias: dirigir el personal funcionario y laboral contratado por el Ayuntamiento y ejecutar la selección de los diferentes Programas de Empleo que se desarrollan en el consistorio municipal.

Los objetivos marcados por esta Delegación en la presente legislatura son:

• Garantizar el mantenimiento de la plantilla del Ayuntamiento y sus nóminas.
• Coordinar y gestionar el personal y los recursos de forma eficiente.
• Realizar los Procesos de Selección de cada uno de los puestos de trabajo que se oferten con transparencia y profesionalidad.